86、雇主应如何考虑左撇子雇员的特殊需要？
对于一个企业，雇员是它的最大财富。有责任心的、忠于企业、高效率的雇员队伍是企业成功的保证。一个聪明的雇主懂得发挥每一个雇员的积极性，当然也包括左撇子雇员。
左撇子雇员往往聪明机敏，但由于不适应为右手设计的工具而有时显得笨拙和低效率。雇主要充分发挥左撇子雇员的潜能，可以适当安排左撇子做一些不特别要求单独用右手的工作。在左撇子自己的工作空间，允许他们按左撇子方便的方式摆布。要尽量为他们提供左手工具，或对现有工具做一些改装，使之适于左手操作。
雇主多一分考虑，多一点关心，左撇子雇员多几分方便，企业会得到多的多的收益。